对兴天下完成蛇吞象后，最稳妥的方式便是沉淀两年，修炼内功。

&esp;&esp;可是……

&esp;&esp;智传柳会给自己沉淀的时间吗？

&esp;&esp;幻想从1994年开始便一直保持着年复合增长率超过50的增长势头。

&esp;&esp;这样迅猛发展的背后，不知道有多少厂家被它斩落马下，消失在历史的长河之中。

&esp;&esp;而背后明争暗斗故事，随着胜利者的不断胜利，也早已消失在时光里。

&esp;&esp;但是，做为一个手机产品的爱好者，当年一些本有希望崛起的小品牌是怎么被大厂给闷杀的，他还历历在目。

&esp;&esp;这事儿雷布斯都干过，甚至不止一次。

&esp;&esp;卡小厂的产能这些事儿，这货玩儿的非常熟稔。

&esp;&esp;和道德无关。

&esp;&esp;站在那个位置上，谁又想成为宋襄公呢？

&esp;&esp;至于吴姐他们为什么会这样想，只能说，当年，民风甚是淳朴……

&esp;&esp;所以入世，是利大于弊的。

&esp;&esp;至少在花样和手段上，憨厚淳朴惯了的兔子，在相当长的一段时间里，是吃过不少的亏，上过不少的当。

&esp;&esp;见吴楚之没有说话，吴毅航也知道，不是那么容易就能说服电话那边的年轻人。

&esp;&esp;大佬们评价，这货不弄险。

&esp;&esp;但他的骨子里有股子赌徒心态，一旦下了决定，撞了南墙也不会回头，甚至会把南墙撞破，撞出一片新天地来。

&esp;&esp;只不过是他下注的时候很小心谨慎而已。

&esp;&esp;和兴天下那场商战就可以看得出来，占尽天时地利人和后，这小子完全不进行任何迂回。

&esp;&esp;不智取，反而力夺，一副‘给老子炸’的吊样。

&esp;&esp;所以，他们几人在商议时，也想了其他的法子，力求能让他能够接受，毕竟这货不仅仅是经营层，还是股东。

&esp;&esp;真要犯起浑来，他们这些经营层也架不住。

&esp;&esp;“董事长，我们也讨论了一个短期的替代方案，您先听听。”

&esp;&esp;吴楚之闻言不置可否，“说下去。”

&esp;&esp;吴毅航知道这货心里不畅快，这还是执行团队第一次这么旗帜鲜明的对他的意见进行反驳。

&esp;&esp;他赶紧快速的说了起来，“小叶总提出，我们能不能参考和hy电子的长协价方式，根据我们的需求，预约半年以上的对方产能。”

&esp;&esp;吴楚之眼角扯了扯，一道不明显的弧线出现在他的嘴角。

&esp;&esp;叶小米的成长速度的确超出了他的预计，不过这到底是叶小米自己的想法，还是吴毅航假托叶小米这么说出来，就不清楚了。

&esp;&esp;有的时候也不需要太清楚，有的时候听听别人想让自己听见的，也是一种智慧。

&esp;&esp;“给我一点时间，我需要想一想。”吴楚之语气平淡的挂断了电话。

&esp;&esp;吴毅航对此也不意外，这算是他们为代表的管理层，与吴楚之为代表的股东层之间交锋。

&esp;&esp;只是，这种交锋，到底是良性的，还是恶性的，全在吴楚之的一念之间。

&esp;&esp;除开叶小米不谈，其他的人都是职业经理人，吴楚之此时的态度决定了他们今后行为准则。

&esp;&esp;果核公司到底是他吴楚之一言堂的‘人治’，还是管理层集体决策的‘法治’？

&esp;&esp;叶小米是他的女人，自然最终会站他那边。

&esp;&esp;而吴毅航作为科技部的驻企联络员本可以不趟这浑水的，不过是出于恩师萧亚军的拜托，顺带看着果核企业文化气氛顺眼，不似机关里那般勾心斗角，玩玩票。

&esp;&esp;真正在意的是以龚明、李富根为代表的元老派和以伍陆军、路振宇为代表的新人派。

&esp;&esp;特别是像路振宇这样的新人派，他们更多的是在乎责权利的明确划分。

&esp;&esp;伍陆军现在也就是一根职场老油条，他是不在乎这些的。

&esp;&esp;反而伍陆军会因为曾经是企业掌舵人，对吴楚之的举措存在某种意义上的理解与宽容。

&esp;&esp;吴毅航坐在办公椅上，将一双大长腿翘在桌上，双手放在脑后，闭上眼睛思索着。